ANUNȚ cu privire la desfășurarea concursului pentru ocuparea funcției publice temporar vacante de specialist/ă principal/ă în domeniul planificării din cadrul aparatul Primăriei orașului Leova

PRIMĂRIA ORAȘULUI  LEOVA

ANUNȚ

cu privire la desfășurarea concursului pentru ocuparea funcției publice temporar vacante de specialist/ă principal/ă în domeniul planificării din cadrul aparatul Primăriei orașului Leova

 În conformitatea Regulamentului cu privire la ocuparea funcţiei publice prin concurs, aprobat prin  Hotărârea Guvernului nr. 201/2009, Primarul orașului Leova anunță concurs pentru ocuparea funcţiei publice temporar vacante de specialist/ă principal/ă în domeniul planificării din cadrul aparatul Primăriei orașului Leova:

1. Denumirea autorității publice organizatoare a concursului: Primăria orașului Leova.
2. Denumirea funcției publice: specialist/ă principal/ă.
3. Scopul și sarcinile de bază ale funcției publice, conform fișei postului:

Scopul general al funcției:

Elaborarea proiectului de buget al orașului şi planificarea cheltuielilor pe fiecare sursă de finanţare în parte.

4.Sarcinile de bază:

1.Elaborarea proiectului de buget al orașului.

2.Planificarea veniturilor și cheltuielilor pe aliniate.

3.Întocmirea tarificației angajaților primăriei și instituțiilor subordonate.

4.Întocmirea și prezentarea notelor de contabilitate, rapoartelor statistice, financiare,  trimestriale și anuale.

5.Elaborarea proiectelor de decizii și dispoziții în domeniul financiar, inclusiv prezentarea materialelor în domeniul financiar în cadrul comisiilor de specialitate ale Consiliului orășenesc.

5. Condițiile de participare la concurs:
6. deține cetățenia Republicii Moldova și domiciliul stabilit în Republica Moldova;
7. b) cunoaște limba română;
8. c) are capacitate deplină de exercițiu;
9. d) nu a împlinit vârsta de 63 ani;
10. e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, formularul medical cu nr.086/e (aprobat de către Ministerul Sănătății);
11. f) are studii superioare absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă, după caz, pot fi încadrate persoane cu studii medii de specialitate absolvite cu diplomă, conform cerințelor specifice solicitate pentru funcția publică respectivă în domeniu;

Experiență profesională:  1 an de experiență profesională în domeniu.

1. g) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcție publică, conform art. 64 alin. (1) lit. a), sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
2. h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
3. i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
4. j) candidatul la ocuparea funcţiei publice trebuie să întrunească şi cerinţele specifice minime pentru ocuparea respectivei funcţii, stabilite în Clasificatorul unic al funcţiilor publice, aprobat prin Legea nr.155/2011 și în fișa postului aferentă funcției publice.
5. k) nu are interdicția de a ocupa o funcţie publică ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.
6. 6. Documentele ce urmează a fi prezentate de candidați pentru participarea la concurs:
7. a) formularul de participare la concurs, indicat în anexă;
8. b) copia buletinului de identitate;
9. c) copia diplomii de studii;
10. d) copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau de specializare relevante funcției publice vacante;
11. e) documentele ce atestă experiența profesională de exercitare efectivă a atribuțiilor de serviciu (copia carnetului de muncă, certificatele privind activitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 (eliberat de CNAS) sau alte documente confirmative);
12. f) certificatul medical – formularul medical cu nr.086/e (pot fi înlocuite cu declarații pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de cel mult 10 zile lucrătoare de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire);
13. g) cazierul judiciar (poate fi înlocuit cu declarația pe propria răspundere privind absența antecedentelor penale. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maxim 10 zile de la data la care a fost declarat învingător al concursului, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire);
14. h) documentele care atestă prestarea voluntariatului – în cazul în care candidatul consideră necesar acest lucru;
15. i) copia certificatului de căsătorie, în caz dacă numele din diploma de studii nu corespunde cu buletinul de identitate

Notă: La concurs sunt admiși numai candidații ale căror dosare de concurs sunt complete, cu excepțiile stabilite la pct. 5 lit. f), lit. g) din prezentul anunț. Dosarele de concurs depuse după termenul-limită nu se examinează de către comisia de concurs.

Copiile documentelor pot fi  prezentate legalizate notarial sau împreună cu documentele originale, pentru a putea verifica veridicitatea lor.

7.Bibliografia concursului:

Acte normative în domeniul serviciului public:

Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică şi statutul funcționarului public;

Legea nr. 25/2008 privind codul de conduită a funcționarului public;

Legea nr. 133/2016 privind declararea averii și a intereselor personale;

Acte normative în domeniul administrației publice locale:

Legea nr. 436/2006 privind administrația publică locală;

Legea nr. 133/2011 privind protecția datelor cu caracter personal;

Acte normative în domeniul de specialitate:

Legea nr. 100/2017 cu privire la actele normative;

Legea bugetului de Stat al anului în curs;

Legea nr.  397/2003 privind finanţele publice locale;

Legea nr.270/2018 privind sistemul unitar de salarizare in sectorul bugetar ;

Hotărârea Guvernului nr. 201/2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 158/2008 cu privire la funclia publică și statutul funcțicnarului public;

Hotărârea Guvernului nr. 1231/2018 pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar;

Ordinul Ministerului Finanțelor nr. 208/2015 privind Clasificaţia bugetară;

Ordinul Ministerului Finanțelor nr. 124/2023 cu privire la aprobarea Setului metodologic

privind elaborarea, aprobarea şi modificarea bugetului.

Ordinul Ministerului Finanțelor nr.218/2018 cu privire la aprobarea formularelor-tip ale schemelor de încadrare pentru personalul angajat în sectorul bugetar.

8.Data-limită de depunere a dosarelor de concurs:

09 aprilie 2025 inclusiv, ora 12⁰⁰.

Modalitatea de depunere a dosarelor de concurs:

Personal/e-mail: primaria.leova@apl.gov.md.

Adresa: str. Unirii, nr. 22, bir. nr. 9, or. Leova;

Persoana responsabilă de primirea documentelor și oferirea informațiilor suplimentare:

Alina ROȘCA, Specialisă principală din cadrul aparatu Primăriei or. Leova.

Tel.: (0263) 23503.

9.Cuantumul minim al salariului de bază – 7240 lei și alte plăți salariale prevăzute de Legea nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar, tichete de masă.

10.Cerințe specifice:

Studii:

1. superioare absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă, după caz, pot fi încadrate persoane cu studii medii de specialitate absolvite cu diplomă în domeniul economic, financiar, bancar sau conexe.
2. cursuri de dezvoltare profesională în domeniu, un avantaj.

Experiență profesională:  1 an de experiență profesională în domeniu.

Cunoștințe: cunoașterea legislației în domeniu, cunoașterea modului de funcționare a autorității publice, cunoștințe temeinice obținute în perioada de studii conform profilului studiat.

Abilităţi:

1. Abilități de utilizare la nivel înalt a calculatorului, de planificare, capacitate de analiză și sinteză, aptitudini de comunicare verbală și scris, aplanare de conflicte, mobilizare de sine, organizare, motivare, soluționare de probleme, comunicare eficientă, rezistență la stres.
2. respectarea normelor de etică și conduită profesională.

Atitudini/comportamente:

Respect față de oameni, spirit de inițiativă, diplomație, creativitate, flexibilitate, disciplină, punctualitate, responsabilitate, tendință spre dezvoltare profesională continuă.

11.Cheltuieli:

Cheltuielile pentru organizarea și desfășurarea concursului sunt suportate de către Primăria orașului Leova.

Cheltuielile pentru participarea la concurs (deplasarea la locul de desfășurare a concursului, cazarea, utilizarea mijloacelor de comunicare, autentificarea copiilor de pe documente etc.) sunt suportate de către participanții la concurs.

FORMULAR de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice vacante