PRIMĂRIA ORAȘULUI LEOVA
Anunț cu privire la organizarea și desfășurarea concursului pentru ocuparea funcției publice vacante de specialist/ă principal/ă în cadrul aparatului Primăriei orașului Leova
Scopul general al funcției:
Realizarea concepției unice de dezvoltare a relațiilor funciare pe teritoriul gestionat, indiferent de forma organizatorico-juridică, tipul de proprietate asupra terenurilor și hotarele administrativ-teritoriale.
Sarcinile de bază:
- Organizează și efectuează lucrări privind reglementarea regimului proprietății funciare pe teritoriul primăriei;
- Asigură completarea și actualizarea registrului cadastral al deținătorilor de terenuri;
- Pregătește, înregistrează și eliberează documentele deținătorilor de terenuri;
- Participă la operațiunile privind privatizarea terenurilor din perimetrul primăriei;
- Exercită controlul de stat în domeniul folosirii și protecției terenurilor, în limitele competențelor stabilite de legislație;
- Elaborează note informative și proiecte de acte administrative în domeniul cadastrului și relațiilor funciare.
Condițiile de participare la Concurs:
- deține cetățenia Republicii Moldova;
- cunoaște limba română;
- are capacitate deplină de exercițiu;
- nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
- este apt, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată;
- are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
- în ultimii 5 ani, nu a fost destituit dintr-o funcție publică, inclusiv dintr-o funcție publică cu statut special, conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) din Legea nr. 158/2008, sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
- în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională nu are înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligației prevăzute la art. 7 alin. (2) lit. a) din Legea nr. 325/2013 privind evaluarea integrității instituționale;
- nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
- nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a unei sentințe judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
- nu are interdicția de a ocupa o funcție publică ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.
Cerințe specifice:
Studii: studii superioare absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă sau studii medii de specialitate absolvite cu diplomă, în domenii relevante pentru exercitarea atribuțiilor funcției.
Vechimea în domeniu: – 1 an de experiență profesională în domeniu, competențe digitale de bază.
Cunoștințe:
- legislația în domeniul cadastrului și relațiilor funciare;
- legislația privind proprietatea, folosirea și protecția terenurilor;
- procedurile și metodele de evidență și gestionare a terenurilor;
- legislația privind administrația publică locală.
Abilități:
- aplicarea legislației și a procedurilor în domeniul de competență;
- analizarea și soluționarea problemelor;
- elaborarea documentelor și proiectelor de acte administrative;
- utilizarea tehnologiilor informaționale;
- comunicare și lucru independent.
Atitudini: responsabilitate, corectitudine, respectarea regulilor, disciplină, inițiativă, seriozitate, profesionalism, deschidere spre învățare și dezvoltare profesională.
Candidații, în termenul indicat în informația privind condițiile de desfășurare a concursului, depun personal/prin poșta electronică dosarul de concurs, care conține:
a) formularul de participare la concurs, specificat în anexa la prezentul anunț;
b) copia actului de identitate din sistemul național de pașapoarte (buletin de identitate, carte de identitate, pașaport);
c) copiile diplomelor de studii, după caz, însoțit de certificatul de recunoaștere și echivalare, eliberat de Ministerul Educației și Cercetării;
d) copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau de specializare relevante funcției publice vacante;
e) documentele ce atestă experiența profesională de exercitare efectivă a atribuțiilor de serviciu (copia carnetului de muncă, certificatele privind activitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 (eliberat de CNAS) sau alte documente confirmative);
f) certificatul medical;
g) cazierul judiciar;
h) documentele care atestă prestarea voluntariatului – în cazul în care candidatul consideră necesar acest lucru.
Notă:
La concurs sunt admiși numai candidații ale căror dosare de concurs sunt complete, cu excepția certificatului medical, a cazierului judiciar și a documentelor care atestă experiența profesională sau, după caz, prestarea voluntariatului, care pot fi prezentate ulterior. Dosarele de concurs depuse după termenul-limită nu se examinează de către comisia de concurs, fapt ce este consemnat în procesul-verbal, cu notificarea candidatului prin intermediul poștei electronice sau telefon.
Copiile documentelor se prezintă legalizate notarial sau împreună cu documentele originale, pentru a putea verifica veridicitatea lor.
În cazul depunerii dosarului de concurs prin poștă electronică, copiile documentelor se prezintă în original sau legalizate notarial la data desfășurării probei scrise, în vederea verificării veridicității acestora, neprezentarea lor fiind temei pentru respingerea dosarului de concurs.
Certificatul medical, cazierul judiciar și documentele ce atestă experiența profesională sau, după caz, prestarea voluntariatului pot fi înlocuite cu declarații pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de cel mult 10 zile lucrătoare de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
Actele de studii specificate la lit. c), obținute în străinătate se prezintă, după caz, însoțite de certificatul de recunoaștere și echivalare, eliberat de Ministerul Educației și Cercetării, în termen de 30 de zile de la data la care candidatul a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
Salarizarea:
Cuantumul minim al salariului de bază: 7420, 00 lei, la care se adaugă alte drepturi salariale prevăzute de Legea nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar, precum și tichete de masă, în condițiile legislației în vigoare.
Dosarul de concurs poate fi depus la Primăria orașului Leova:
Adresa: str. Unirii, nr. 22, bir. nr. 9, or. Leova;
până la data de 06.10.2026, ora 1200;
Tel.: (+373 0263) 23503;
atât fizic cât și prin adresa de e-mail: primaria.leova@apl.gov.md;
persoana de contact: Alina ROȘCA.
Bibliografia concursului:
Acte normative în domeniul serviciului public:
Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
Legea nr. 133/2016 privind declararea averii și a intereselor personale;
Acte normative în domeniul administrației publice:
Legea nr. 436/2006 privind administrația publică locală;
Acte normative în domeniul de specialitate:
Codul funciar nr. 22/2024;
Legea cadastrului bunurilor imobile nr. 1543/1998;
Legea nr. 354/2004 cu privire la formarea bunurilor imobile;
Legea nr. 29/2018 privind delimitarea proprietății publice.
